灵活用工行业洞察、合规政策解读与公司动态——读懂动鑫,也读懂这个行业。
解决方案最近这段时间,好几个做灵活用工的服务商朋友陆续找过来,聊的几乎都是同一件事: 自己平台的系统,过不了地方那边的审核。有的卡在系统功能不满足政府要求;有的卡在业务外包和撮合交易的理解和系统融合的关系上;有的死在现场演示上,没有以管理的视角来完整的将连续劳务资质关注的重点(如系统风控逻辑、系统和业务的线上线下融合、业务充分的证据链等等)充分的讲明白;还有的干脆是申报逻辑对不上、证据链讲不清楚。
公司新闻近日,动鑫科技凭借成熟稳定的灵活用工 SaaS 平台、深度合规体系与全场景落地能力,成功中标某大型国有企业灵活用工平台项目!这是国资体系对动鑫科技技术实力、合规标准、服务能力的权威认可,也标志着动鑫在国企数字化人财服务领域再树标杆。
行业洞察在企业降本增效和灵活用工的大趋势下,业务外包、人力资源外包和劳务派遣是三种最常见的合作模式。然而,名称相似,业务本质、税务处理和法律责任却天差地别。尤其是在2026年《增值税法》新规落地后,旧政策大范围调整,一旦定性错误,极易引发税务稽查风险。今天,我们就用一篇文章,从核心差异、新规要点到实操判断,帮你彻底理清这三者,精准避坑!
解决方案用工成本居高不下,合规压力与日俱增,正在成为不少企业的 “心头病”。 尤其是物流配送、电商零售、餐饮酒店、教育培训这些高度依赖兼职 / 劳务用工的行业,一边要面对 “不缴社保” 约定无效、违规成本飙升的合规红线,一边又要扛住传统劳务用工流程繁琐、税负偏高的降本压力,两难之下,企业该如何破局?
解决方案10月平台连续性劳务新政全面实施,动鑫云工场凭借领先的系统能力,率先完成全流程穿透式管理, 助力客户实现"动鑫云工场系统内预先计算出的扣缴数据,与税务官方"自然人扣缴客户端"最终生成的应补退税额 完全一致,实现了"申报即成功,数据零差异". 近日,随着国家国务院810号令、税务总局15/16号文及相关解读文件的推行, 平台企业涉税信息报送进入新阶段。动鑫云工场积极响应国家号召,不仅快速适配新政,更凭借强大的技术实力, 在行业内率先实现了从用工管理、薪酬计算、税款预扣到申报对接的全流程穿透, 以卓越的系统稳定性和数据准确性,为客户在新政下的平稳过渡提供了坚实保障。
公司新闻2025年10月30日,第六届南京人力资源信息化创新创业大赛颁奖典礼在南京隆重举行。动鑫科技(上海)有限公司的核心产品"动鑫云工场-企业人财精控科技中台"凭借创新的技术架构和显著的实践价值,从众多参赛项目中脱颖而出,荣获大赛成长组二等奖。
公司新闻2025年10月10日,以"智造融合・人才赋能"为主题的绍兴市人力资源服务业创业创新大赛决赛圆满落幕。经过激烈角逐,动鑫科技(上海)有限公司研发的"动鑫云工场-企业人财精控科技中台"凭借其创新性和实用性,荣获大赛创新组三等奖的优异成绩。
公司新闻2025年9月19日,第十届人力资源服务创新创业大赛新就业形态专项赛道决赛在宁波圆满落幕。动鑫科技(上海)有限公司(以下简称“动鑫科技”)凭借创新产品“动鑫云工场-企业人财精控科技中台”(以下简称“动鑫云工场”),从众多参赛项目中脱颖而出进入决赛,荣获大赛新就业形态专项赛道 优胜奖。
公司新闻日。国务院总理日前签署国务院令,公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》(以下简称《规定》),自公布之日起施行。《规定》旨在规范互联网平台企业向税务机关报送平台内经营者和从业人员涉税信息,提升税收服务与管理效能,保护纳税人合法权益,营造公平统一的税收环境,促进平台经济规范健康发展。