【捷报】动鑫云工场斩获第十届人力资源服务创新创业大赛优胜奖，以科技重塑人财管理新生态
2025年9月19日，第十届人力资源服务创新创业大赛新就业形态专项赛道决赛在宁波圆满落幕。
动鑫科技（上海）有限公司（以下简称“动鑫科技”）凭借创新产品“动鑫云工场-企业人财精控科技中台”（以下简称“动鑫云工场”），从众多参赛项目中脱颖而出进入决赛，荣获大赛新就业形态专项赛道 优胜奖。
本次大赛由中国人力资源服务创新创业大赛组委会主办，是全国最具品牌影响力的人力资源服务业重大赛事，旨在推动行业业态模式创新、管理创新、技术创新与服务创新。
动鑫云工场以其前瞻性的理念、领先的技术架构和显著的应用价值，赢得了评委及行业专家的一致认可。
一、破解行业痛点：动鑫云工场的使命与定位
随着企业多业态、跨区域用工成为常态，人力资源管理面临“人财失控、增长失速”的严峻挑战。动鑫科技CEO张媛媛在大赛路演中指出，当前企业普遍存在四大隐性黑洞：
1、管人难：多业态用工混杂，20余种用工模式导致管理碎片化；
2、管钱烦：多级结算链路资金黑洞频发，结算效率低、误差率高；
3、合规累：区域政策动态差异大，人工监控难以全覆盖；
4、生态乱：千家服务商协同低效，资源错配与合规风险层层加码。
这些痛点导致企业年隐性成本损耗高达38%。动鑫云工场应运而生，致力于成为企业的“人财作战参谋部”，构建“人财精控”新基建。
二、何为动鑫云工场？
动鑫云工场是一款面向多业态、跨区域企业的科技开放中台产品，以“四全”管理体系为核心，提供全链路、全场景、全生态的人财一体化解决方案：
1、管人：全业态智能人才中枢
整合AI大模型、区块链与动态知识图谱，构建企业自有“AI人才银行”，实现人才标签化、调度智能化、运营私域化。例如，3公里人才热力网可实现72小时到岗率98%，人岗匹配效率提升3倍。
2、管钱：区块链穿透式资金中枢
通过智能合约与银行直联，将7级结算链路压缩至90秒，实现资金流、业务流、票据流“三流合一”。系统支持多级共管账户与量子加密风控，保障资金0盗用风险。
3、管商：生态级智能协作网络
基于联邦学习与动态评估模型，构建供应商准入、履约、评级闭环管理体系，实现资源精准匹配与风险联防。采购成本降低25%，生态协同效率提升70%。
4、管场景：未来级业务作战室
API方式衔接30多个企业用工场景化服务系统，实现体系内数据互联互通，打破数据孤岛。通过数字孪生、边缘计算与多模态大模型，实时监控30+业务场景，动态优化运力与定价策略。系统可预判瓶颈点，业务中断率降低95%。
三、技术引擎与核心壁垒
动鑫云工场依托三大技术引擎构建竞争壁垒：
AI大模型 × 区块链 × 动态知识图谱：实现人才匹配、合规风控与资金穿透的智能化；
联邦学习 × 智能合约 × 数字孪生：支撑生态协作与场景化决策；
微服务化中台 × 信创架构 × Web3.0兼容：保障系统高性能、高可用与高安全。
目前，动鑫已获得50余项软著及专利，持有高新技术企业资质、人力资源服务许可证及EDI认证，技术实力与合规能力行业领先。
四、十年磨一剑：团队与实践积淀
动鑫科技核心团队拥有超10年跨界融合经验：
- CEO张媛媛为连续创业者，曾操盘百亿级业务，主导多次融资；
- 联合创始人团队涵盖互联网产品、技术研发、税务合规与生态资源领域；
- 顾问团队包括前税务官员、注册会计师及法律专家，深度保障财税合规。
公司曾在家政O2O、灵活用工等领域成功打造规模超100亿的业务体系。2022年逆势融资千万，2023年战略升级“人财税”生态，年服务规模突破150亿，服务企业超1万家、劳动者超100万人。
五、社会价值与未来愿景
动鑫云工场不仅助力企业降本增效，更推动新就业形态健康发展：
- 通过资金秒到账、合规保障与技能标签体系，提升劳动者获得感；
- 促进跨区域、跨业态劳动力高效流动，助力乡村振兴与零工经济规范发展；
- 目标2025年影响500万就业人群，成为“企业人财管理的默认基础设施”。
六、携手动鑫，共创人财精控新纪元
本次获奖是动鑫云工场创新价值的重要见证，也是动鑫科技深耕人力资源科技十年的里程碑。未来，动鑫将继续以“科技赋能，让就业更高效更体面”为使命，与生态伙伴共建开放、共赢的人资新生态。
